按劳分配是分配方式的一种，其含义是：按照劳动者提供的劳动数量和质量来分配个人消费品。

具体而言，按照劳动者的劳动强度和智力耗费来给予报酬和补偿。

它着眼于鼓励和保护劳动者的积极性、创造性，并激发劳动者的潜能。

这种分配方式体现了多劳多得的原则，旨在激发劳动者的积极性与创造力，为社会创造更多财富。