在日常生活中，我们常常会听到一些关于劳动法的专业术语，比如“双十规定”。那么，这个“双十规定”到底是什么呢？简单来说，它主要是指劳动者在用人单位工作满十年后，或者连续签订两次固定期限劳动合同后，如果双方同意续签劳动合同，那么劳动者就有权要求签订无固定期限劳动合同。
听起来可能有点复杂，但我们可以这样理解：如果你在一个公司工作了很长时间（比如十年），或者你已经和公司签了好几次合同，而且表现还不错，那么从法律上讲，你可以要求一个更稳定的长期合同。这其实是劳动法为了保护劳动者权益而设立的一项重要规则。
希望这样的解释能帮助大家更好地理解这一规定。如果您还有其他疑问，欢迎继续探讨！
