【五一节放假安排2012】2012年的五一劳动节，是国家法定节假日之一，根据当年的国务院办公厅发布的放假通知，五一节的放假安排进行了调整，以更好地满足公众的出行和休息需求。这一年的五一假期虽然没有连休，但通过调休的方式，让部分职工能够享受更长的休息时间。
2012年五一节的具体放假安排如下：
一、放假时间安排：
- 4月29日（星期日）：上班
- 4月30日（星期一）：正式放假
- 5月1日（星期二）：五一劳动节，放假一天
- 5月2日（星期三）：放假一天
- 5月3日（星期四）：放假一天
- 5月4日（星期五）：上班
从上述安排可以看出，2012年的五一假期共放假三天，分别是5月1日、2日、3日，而4月29日和5月4日需要正常上班，以此来实现调休。
二、调休安排说明：
为了保证正常的生产生活秩序，国家通常会通过调休的方式，将周末与节假日结合，形成一个较长的连续假期。2012年的五一假期虽然只有三天，但由于调休的关系，部分人可以享受到“小长假”的体验。
三、放假安排总结表：
| 日期 | 星期 | 状态 | 备注 |
| 4月29日 | 周日 | 工作日 | 需正常上班 |
| 4月30日 | 周一 | 放假日 | 调休开始 |
| 5月1日 | 周二 | 放假日 | 五一劳动节 |
| 5月2日 | 周三 | 放假日 | 继续放假 |
| 5月3日 | 周四 | 放假日 | 最后一天假期 |
| 5月4日 | 周五 | 工作日 | 恢复正常上班 |
四、注意事项：
1. 在假期期间，建议合理安排出行计划，避免人流高峰带来的不便。
2. 各单位应提前做好工作安排，确保节日期间工作的正常运转。
3. 注意安全，尤其是外出旅游时，要遵守交通规则，注意人身和财产安全。
总的来说，2012年的五一节放假安排在一定程度上兼顾了工作与休息的需求，为人们提供了一个短暂但充实的假期。虽然假期不长，但通过调休制度，仍能给大众带来一定的放松和休闲机会。
