【办公室卫生管理制度及值日表】为营造整洁、舒适、有序的办公环境，提升员工的工作效率和整体形象，特制定本《办公室卫生管理制度及值日表》。本制度旨在明确卫生责任分工，规范日常清洁流程，确保办公区域始终保持良好的卫生状态。
一、卫生管理原则
1. 全员参与：所有员工应自觉维护办公环境的整洁，养成良好的卫生习惯。
2. 责任到人：每日安排专人负责公共区域的清洁工作，确保任务落实到位。
3. 定期检查：由行政人员或指定负责人每周进行一次卫生抽查，发现问题及时整改。
4. 奖惩结合：对表现突出的个人或小组给予表扬或奖励，对未履行职责者视情况予以提醒或处理。
二、卫生管理内容
| 卫生区域 | 清洁内容 | 清洁频率 | 责任人 |
| 办公桌椅 | 桌面无杂物、地面无灰尘、椅面干净 | 每日 | 个人负责 |
| 公共区域（走廊、会议室、茶水间） | 地面清洁、垃圾桶清理、墙面无污渍 | 每日 | 值日人员 |
| 窗台、玻璃窗 | 无尘、无污迹 | 每周一次 | 值日人员 |
| 垃圾桶 | 定期清理、更换垃圾袋 | 每日 | 值日人员 |
| 电脑、键盘、显示器 | 表面清洁、无积灰 | 每日 | 个人负责 |
| 文件柜、资料架 | 表面无尘、物品摆放整齐 | 每周一次 | 个人负责 |
三、值日安排表（示例）
| 日期 | 值日人员 | 主要任务 |
| 2025年4月1日 | 张三 | 清理公共区域、检查垃圾桶 |
| 2025年4月2日 | 李四 | 打扫会议室、整理文件柜 |
| 2025年4月3日 | 王五 | 清洁窗台、擦拭设备表面 |
| 2025年4月4日 | 赵六 | 整理桌面、检查卫生情况 |
| 2025年4月5日 | 周七 | 大扫除、全面检查卫生状况 |
> 注：值日人员需提前10分钟到岗，完成当日清洁任务后向行政部报备。
四、注意事项
1. 值日人员需认真履行职责，不得敷衍了事。
2. 遇节假日或特殊情况，由行政部另行安排清洁人员。
3. 若发现卫生问题，应及时上报并配合整改。
4. 员工应主动维护自身办公区的整洁，避免乱扔垃圾、随意堆放物品。
通过严格执行本制度，我们相信能够逐步形成良好的卫生习惯，打造一个更加健康、高效、文明的办公环境。希望全体员工共同努力，共同维护我们的工作空间。
