【滁州市人力资源和社会保障局】滁州市人力资源和社会保障局是负责全市人力资源开发、就业促进、社会保障、劳动关系协调等职能的政府工作部门。近年来，该局紧紧围绕市委、市政府的中心工作，积极履行职责，推动全市人社事业高质量发展，为经济社会发展提供了有力支撑。
一、主要工作
滁州市人力资源和社会保障局在日常工作中主要承担以下几项核心任务：
| 工作内容 | 具体职责 |
| 就业促进 | 负责全市就业政策制定与实施，组织各类招聘活动，提供职业指导和技能培训服务。 |
| 社会保障 | 管理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险事务。 |
| 劳动监察 | 开展劳动保障监察执法，维护劳动者合法权益，处理劳动争议案件。 |
| 人才服务 | 推进人才引进、培养和使用机制，支持高校毕业生就业创业。 |
| 政策宣传 | 宣传贯彻国家和省市有关人力资源和社会保障的法律法规及政策。 |
二、重点工作成果
近年来，滁州市人力资源和社会保障局在各项工作中取得了显著成效，具体体现在以下几个方面：
1. 就业形势持续稳定
通过开展“春风行动”“就业援助月”等活动，帮助大量求职者实现就业，全市城镇登记失业率保持在较低水平。
2. 社会保障体系不断完善
基本养老保险、医疗保险参保人数逐年增长，覆盖范围不断扩大，群众获得感和满意度不断提升。
3. 劳动权益保障力度加大
加强对用人单位用工行为的监管，依法查处违法行为，有效维护了劳动者的合法权益。
4. 人才引育机制更加健全
通过校企合作、人才引进计划等方式，吸引高层次人才来滁创新创业，为地方经济发展注入新动能。
5. 政务服务提质增效
推进“互联网+人社”建设，优化办事流程，提升服务效率，让群众少跑腿、快办事。
三、未来发展方向
滁州市人力资源和社会保障局将继续坚持以人民为中心的发展思想，围绕“稳就业、保民生、促发展”的目标，不断深化改革，提升服务水平，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的人社干部队伍，为加快建设现代化新滁州作出新的更大贡献。
如需进一步了解滁州市人力资源和社会保障局的具体政策或办事指南，可访问其官方网站或前往办事大厅咨询。
