【国家规定的退休年龄】在中国，退休年龄是根据国家政策和法律法规制定的，主要目的是为了保障职工的合法权益，同时确保社会养老保险制度的可持续运行。不同性别、职业类别以及工作性质的人员，其退休年龄也有所不同。以下是对国家规定的退休年龄的总结，并通过表格形式进行清晰展示。

一、国家规定的退休年龄总结

目前，中国的法定退休年龄根据性别和工种的不同而有所区别。男性职工一般为60岁，女性职工则根据岗位类型分为50岁或55岁。此外，对于特殊工种、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，国家允许其提前退休。另外，因病或非因工致残的职工，在符合一定条件下也可以申请提前退休。

近年来，随着人口老龄化趋势加剧，国家也在逐步研究延迟退休政策，以应对养老金压力。但截至目前，相关具体方案尚未正式实施。

二、国家规定退休年龄一览表

三、相关政策依据

1. 《中华人民共和国劳动法》：规定了劳动者的基本权益，包括退休制度。

2. 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》：明确了不同工种的退休年龄标准。

3. 《社会保险法》：对养老保险制度进行了系统性规定，包括退休年龄和待遇计算方式。

4. 地方性政策：部分地区根据实际情况对特殊工种或特定群体的退休年龄作出补充规定。

四、结语

国家规定的退休年龄体现了对不同群体的差异化管理，旨在平衡劳动者的权益与社会保障体系的可持续发展。随着社会经济结构的变化，未来可能会有进一步调整，但目前仍以现行规定为主。建议广大职工关注所在单位及当地人社部门的最新政策动态，以便更好地规划自己的职业生涯和退休生活。