【纪律作风整顿总结范文】为深入贯彻落实上级关于加强纪律作风建设的有关要求，进一步提升干部队伍的整体素质和工作效能，我单位于近期开展了为期一个月的纪律作风整顿活动。通过自查自纠、集中学习、整改落实等环节，全面查找和解决干部队伍中存在的突出问题，取得了阶段性成效。现将本次纪律作风整顿情况总结如下：
一、工作开展情况
本次纪律作风整顿以“严纪律、转作风、提效能”为主题，重点围绕以下几个方面展开：
| 工作内容 | 具体措施 | 责任部门 |
| 学习教育 | 组织全体干部职工集中学习《党章》《纪律处分条例》等相关文件 | 办公室 |
| 自查自纠 | 开展个人自查和部门互查，形成问题清单 | 纪检监察组 |
| 整改落实 | 针对查摆出的问题制定整改措施并限期整改 | 各科室 |
| 监督检查 | 对整改情况进行回头看，确保整改到位 | 纪检监察组 |
二、存在的主要问题
通过自查与互查，发现当前干部队伍中仍存在一些不容忽视的问题，具体表现如下：
| 问题类型 | 具体表现 |
| 纪律意识不强 | 个别干部迟到早退、上班期间玩手机、未按规定请假 |
| 工作作风不实 | 部分干部存在“慵懒散拖”现象，办事效率低、推诿扯皮 |
| 服务意识淡薄 | 对群众反映的问题回应不及时，缺乏主动服务意识 |
| 责任担当不足 | 面对困难任务存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的精神 |
三、整改措施及成效
针对上述问题，我单位采取了一系列切实有效的整改措施，并取得明显成效：
| 问题类别 | 整改措施 | 整改成效 |
| 纪律意识不强 | 制定考勤制度，加强日常监督，定期通报违纪情况 | 迟到早退现象明显减少，纪律观念显著增强 |
| 工作作风不实 | 推行岗位责任制，明确职责分工，强化绩效考核 | 干部工作效率有所提高，工作作风更加务实 |
| 服务意识淡薄 | 开展“群众路线”教育活动，设立意见箱和接待日 | 群众满意度逐步提升，服务态度明显改善 |
| 责任担当不足 | 加强思想教育，树立先进典型，鼓励干部主动作为 | 干部责任意识增强，面对难题敢于担当 |
四、下一步工作计划
1. 持续深化作风建设：将纪律作风整顿常态化、制度化，防止问题反弹。
2. 加强教育培训：定期组织纪律作风专题学习，提升干部综合素质。
3. 完善监督机制：健全内部监督体系，加大问责力度，确保各项制度落地见效。
4. 注重长效管理：结合实际，建立长效机制，推动作风建设向纵深发展。
五、总结
此次纪律作风整顿是提升干部队伍整体形象、增强执行力的重要举措。通过自查、整改、巩固，进一步增强了干部的纪律意识和责任意识，促进了工作作风的转变。今后，我单位将继续坚持问题导向，不断推进作风建设向纵深发展，努力打造一支政治坚定、作风优良、业务精湛、纪律严明的高素质干部队伍。
