【杭州最低基本工资】杭州市作为浙江省的省会城市，近年来经济发展迅速，劳动力市场也不断调整。为了保障劳动者的基本权益，杭州市政府每年都会根据经济状况和物价水平调整最低工资标准。以下是对杭州最低基本工资的总结与相关数据展示。
一、杭州最低基本工资概述
最低工资标准是指用人单位在法定工作时间内，支付给劳动者的基本工资不得低于该标准。它主要用于保障劳动者的基本生活需求，是国家劳动保障体系的重要组成部分。
杭州市的最低工资标准由浙江省人力资源和社会保障厅统一发布，并结合本地实际情况进行调整。不同行业和地区可能会有不同的执行标准，但整体上遵循省级政策。
二、2024年杭州最低基本工资标准（参考）
| 区域 | 最低工资标准（元/月） | 备注 |
| 杭州市区 | 2320 | 含基本工资及部分补贴 |
| 萧山区 | 2280 | 比市区略低 |
| 余杭区 | 2280 | 同萧山区 |
| 临平区 | 2250 | 略低于市区 |
| 拱墅区 | 2280 | 同萧山、余杭 |
| 上城区 | 2320 | 与市区一致 |
| 下城区 | 2320 | 与市区一致 |
| 滨江区 | 2320 | 与市区一致 |
| 钱塘新区 | 2250 | 同临平区 |
> 注：以上数据为2024年最新调整后的参考值，具体以官方发布的文件为准。
三、最低工资的适用范围
1. 全日制用工：适用于签订劳动合同的员工。
2. 非全日制用工：按小时计酬，但每小时工资不得低于最低小时工资标准。
3. 特殊工时制度：如综合计算工时制或不定时工作制，仍需保证每月工资不低于最低标准。
四、最低工资不包含的内容
- 奖金、津贴、补贴
- 加班费
- 保险、住房公积金等福利待遇
- 企业自行发放的其他补助
五、最低工资的意义
1. 保障劳动者基本生活：确保劳动者在正常工作下能够维持基本生活水平。
2. 促进公平竞争：防止企业通过压低工资获取不正当竞争优势。
3. 推动经济发展：提高劳动者收入有助于提升消费能力，带动内需增长。
六、如何查询最新最低工资标准？
如需了解最新的杭州最低工资标准，可访问以下官方网站：
- 浙江省人力资源和社会保障厅官网：[http://www.zjhrss.gov.cn](http://www.zjhrss.gov.cn)
- 杭州市人力资源和社会保障局官网：[http://hrss.hangzhou.gov.cn](http://hrss.hangzhou.gov.cn)
此外，也可以拨打当地劳动保障热线进行咨询。
结语：
杭州最低基本工资的设定，体现了政府对劳动者权益的关注和保护。随着社会经济的发展，最低工资标准也会随之调整，建议企业和劳动者及时关注相关政策变化，确保合法合规用工。
